door Tamara Bongers | 17 jan 2023 | Werk
Ik hou van werken en ik hou van het leven. Die twee zijn voor mij met elkaar verbonden. Ik kan niet leven zonder te werken, dat is zo klaar als een klontje. Ik moet tenslotte in mijn primaire levensbehoeften voorzien. Misschien zou ik kunnen leven zonder geld te...
door Redactie 111 | 16 jan 2023 | Werk
Er is veel te doen over autonomie op de werkvloer. Het ouderwetse top-down leiden, wordt in steeds meer organisaties vervangen door zelfsturende teams en meer vrijheid voor medewerkers om hun werkzaamheden in te vullen. Is meer autonomie beter? Autonomie op de...
door Redactie 111 | 3 jan 2023 | Werk
Met een beetje gezonde werkdruk presteren medewerkers vaak beter, maar ongezonde stress op de werkvloer kan grote gevolgen hebben. Uitval ligt op de loer. Een gezonde werkomgeving creëren, is cruciaal als je burn-outs wil voorkomen. Maar hoe doe je dat als werkgever? ...
door Redactie 111 | 2 jan 2023 | Werk
Een goede werkgever kent weinig verzuim. Er is weinig stress onder de werknemers. Ze zijn gezond en zijn fysiek en mentaal in staat om hun werk goed. En ‘last but not least’: Je mensen hebben plezier. Jouw medewerkers zelf spelen hier natuurlijk een grote...
door Redactie 111 | 1 jan 2023 | Featured, Werk
Een burn-out maakt een mens psychisch en lichamelijk ziek. Het is het eindstadium van een proces, waarna iemand gemiddeld acht maanden uitvalt. Als werkgever wil je dit het liefst voorkomen. Maar kan dat? Als bedrijven maatregelen nemen om het aantal burn-outs te...
door Redactie 111 | 15 dec 2022 | Werk
Heeft je bedrijf een laag verzuim? Zijn er volop groeimogelijkheden? Dan is de kans groot dat je nieuwe mensen voor de vacatures vindt. Het kunnen namelijk tekenen van goed werkgeverschap zijn. Hoe je dat als werkgever bereiken? Het begint allemaal bij werkgeluk....
