door Redactie 111 | 16 mei 2023 | Werk
Wekelijks koppen de media dat de verzuimcijfers alwéér zijn gestegen. Verzuim kost geld en productiviteit. Maar ook leed en stress. Zowel voor werkgevers als voor werknemers. Actieve preventie van ziekteverzuim klinkt dus logisch. Maar hoe pak je dat aan? En hoe...
door Redactie 111 | 1 mrt 2023 | Werk
Een gezonde bedrijfscultuur is van grote waarde voor je organisatie. Het draagt bij aan de gezondheid van je medewerkers en daarmee aan een hogere productiviteit en omzet. Maar wat is een gezonde bedrijfscultuur? En waar moet je precies op letten? Wat bepaalt een...
door Redactie 111 | 23 feb 2023 | Werk
Diversiteit binnen organisaties zorgt voor betere prestaties en meer werkgeluk. Hoe bonter, hoe beter. Dit geldt ook voor werknemers van verschillende leeftijden, ook wel generatiediversiteit genoemd. Inmiddels zijn er vier generaties actief op de werkvloer, ieder met...
door Redactie 111 | 23 feb 2023 | Werk
De verzuimcijfers tijdens COVID-19 liegen er niet om. Toch is verzuim iets van alle tijden en is het een terugkerend gegeven binnen ondernemingen. Wat zijn de meest voorkomende oorzaken van verzuim? En hoe maak je het onderscheid? Bij verzuim wordt onderscheid gemaakt...
door Redactie 111 | 21 feb 2023 | Werk
Er is meer nodig dan alleen een goed gesprek, als je de verzuimcijfers binnen je organisatie omlaag wil brengen. Hoewel praten met je mensen wel één van de onmisbare elementen is, kun je nog veel meer doen. 1. Start met preventie Het nummer één advies voor een lager...
door Sacha Bleeker | 17 jan 2023 | Werk
Ik hou van werken en ik hou van het leven. Die twee zijn voor mij met elkaar verbonden. Ik kan niet leven zonder te werken, dat is zo klaar als een klontje. Ik moet tenslotte in mijn primaire levensbehoeften voorzien. Misschien zou ik kunnen leven zonder geld te...
