Gezonde medewerkers zijn de kracht achter elk gezond bedrijf. Er is minder verzuim of vertrek, minder burn-out (of bore-out) en de prestaties zijn beter. Gezondheid en welzijn gaan hand in hand. Niet alleen fysieke gezondheid doet ertoe. Ook sociale en mentale en factoren spelen een rol en ze beïnvloeden elkaar onderling.
Als gezondheid en welzijn van medewerkers onder druk staan is, kan er ook een kettingreactie ontstaan. Hoe doorbreek je de cirkel?